躬耕教坛、强国有我。为深入学习贯彻习近平总书记教师节关于大力弘扬教育家精神的重要指示，深切感受习近平总书记对广大教师的殷殷关怀和深厚寄望，吉科职院开设“大力弘扬教育家精神”专题，陆续报道广大教师学习领会习近平总书记教师节重要指示精神感想体会，展现我院教师牢记习近平总书记的嘱托、大力弘扬教育家精神的坚定决心，以及为教育强市建设培养更多德才兼备栋梁之才的满满信心。今天，聚焦吉科职院人力资源处（教师工作部）的老师们！
      教师是立国之本、兴教之源，教师在教育强国、科技强国、人才强国建设中肩负着光荣使命与重大责任。习近平总书记的致信对教师工作给予高度肯定，并提出更高要求，强调教师要教书育人，培根铸魂，造就大批可堪大用、能担重任的栋梁之才，为国家发展战略和民族振兴做出更多、更大贡献。yl23455永利人力资源处（教师工作部）坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，将教师队伍建设作为教育事业发展重要的工作来抓，深入践行习近平总书记“四有好老师”的要求，树立以“四有好老师”为价值取向的新时代师德观，构建高质量教师体系，全面强化教师的规范性和文化性，提升高校教师队伍素质，优化教师管理和资源配置，加大教师待遇保障力度。
      “学为人师，行为世范”。教师素质，师德师风为魂。强教必先强师，强师必先强德。吉科职院人力资源处（教师工作部）修订完善《师德师风建设工作责任制实施办法》、《师德违规行为通报曝光制度》、《教师综合素质考核实施办法》、《绩效考核管理办法》等相关制度规定，完善师德师风建设长效机制，构建教育、宣传、考核、激励、惩处、监督有效结合、协同联动的工作机制。并且完善了具有吉科特色的校级名师及中青骨干教师评选方法并实行动态管理。截止到目前，已经评选两届校级名师及中青骨干教师，评选出近30名优秀教师，授予荣誉称号并给予了相应的津贴待遇。
      国之大计，教育为本；教育大计，教师为本。每一位教育工作者都应该谨记习近平总书记教诲，力做“四有好老师”，当好“四个引路人”。
      吉科职院人力资源处（教师工作部）聚焦师德师风、学校校风、机关作风、教育行风等方面问题，以刀刃向内的勇气和自我革命的决心，以学为先抓整顿、聚焦问题抓整顿、公开评议抓整顿，推动吉科职院精神面貌大焕新，激发教学热情和活力。积极开展以案明纪“警钟长鸣”、榜样引领“典型赋能”等宣传教育活动，坚决落实师德师风作为衡量教师队伍素质的第一标准，压实师德师风建设工作责任，全面自查师德师风违规行为，严肃处理师德违规突出问题，坚持对师德违规行为“零容忍”。
      组织开展常态化的应急救援培训讲座，加强自救互救和自我保护意识，助推平安校园建设，切实保障全校师生安全与健康。由人力资源处（教师工作部）与医护教育管理学院及医务室联合举办的“平安校园共建设，急救技能伴我行”急救技能系列培训。在充分利用校内培训资源的基础上采取请进来、走出去的办法，聘请行业内专家教授定期专题培训，提高全院教职工对相关知识的思想认识 、知识储备、工作技能。
      吉科职院人力资源处（教师工作部）全力保障各项政策精准落地，切实维护学院教师合法权益，不断提高工资待遇，不断提升吉科职院教师的职业幸福感和获得感，着力营造全院尊师重教的良好氛围。为吉科职院高质量稳步发展打造一支师德高尚、结构合理、业务精湛的教师队伍。推动广大教师队伍恪守育人初心、永葆赤诚爱心、焕发争先雄心、常怀守纪戒心，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，切实扛起以教育之力厚植人民幸福之本，以教育之强夯实城市发展之基的责任担当。